Curso de Gestão Motivacional de Pessoas Online - 40 horas

Curso de Gestão Motivacional de Pessoas Online - 40 horas
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Fabricantes: Professor Luciana Zapparolli
Código do produto: rhgestaopessoas
Pontos de fidelidade: 0
Disponibilidade: Em estoque
Preço: R$ 280,00
Taxas não inclusas: R$ 280,00

Curso de Gestão Motivacional de Pessoas - Online.
É um curso de Certificação de Competência, TOTALMENTE a DISTÂNCIA, que tem como objetivo desenvolver as competências necessárias, para o fundamentado na preparação de pessoas que buscam aprimoramento de suas competências intra e interpessoais, propiciando, dessa forma, a harmonização das próprias habilidades, atitudes e conhecimentos adquridos. A idéia do curso é permitir que a intuição e a percepção na condutividade dos talentos humanos sejam eficientemente bem exploradas pelo gestor, garantindo, por corolário, integração e comprometimento entre os recursos humanos e os objetivos institucionais. CERTIFICADO de COMPETÊNCIA PROFISSONAL em Gestão Motivacional de Pessoas válido em todo o Brasil, inclusive para concursos píblicos (depende do edital). O programa do curso foi elaborado visando atender às exigências do mercado de trabalho na área de educação e treinamento, aumentando as chances de empregabilidade e sucesso profissional.
Carga Horária: 40 horas - Início: Imediato - Totalmente a Distância.

 

Conteúdo

• Separando o Joio do Trigo: distinções e diferenciações entre ser e não-ser, energia vital e desequilíbrio vital, errante e erro, enfermo e enfermidade, motivação transbordante e motivação deficiente, responsável pela ação e vítima, caminho interior e obscurecimento espiritual.
• As Deficiências Emocionais e as Necessidades Humanas: diferenças entre "mal-sentir" e "bem-sentir"; o pensamento correto no plano pessoal e profissional; a relação entre ilusões do espírito (pensamentos) e paixões da alma (sentimentos); reconhecimento dos padrões emocionais e mentais do indivíduo; a percepção ativa da consciência; a relação entre os pecados capitais (paixões humanas) com a hierarquia das necessidades humanas de Maslow.
• Transformando Motivações Negativas em Positivas: as motivações negativas e sua origem; as motivações positivas e sua origem; a motivação transbordante ou satisfatória no desenvolvimento do ser; pessoas de mal consigo próprias e sua submissão às paixões da personalidade; pessoas de bem consigo próprias e sua relação com a espontaneidade e liberdade espiritual; a superação de obstáculos e de desafios e sua relação com a transformação da motivação pessoal.
• A Gestão de Pessoas por Competências: conceitos de competências; a Curva de Pareto e sua relação com o uso maximizado das competências; quais são as competências individuais; a relação entre os tipos de caráter com as competências individuais; o Modelo de Criação como instrumento-chave na Gestão de Pessoas.
• A Relação Empresa-Pessoa: uma radiografia funcional do modelo de existência da empresa; solidificação do comprometimento com a empresa; os centros de inteligência da empresa; lemas para integração entre empresae colaborador; premissas estratégicas entre empresa e colaborador; síntese radiográfica do mundo pessoal com o empresarial.
• Os Tipos de Caráter e sua Psique: os 9 tipos de caráter; compreendendo a personalidade como ação; as paixões e fixações dos tipos; as neuroses como fonte de deficiência na motivação dos tipos de caráter; o autoconhecimento como fonte de motivação dos tipos de caráter; a missão espiritual dos tipos de caráter.
• Aspectos do Conhecimento ou do Capital Intelectual: tendência do conhecimento no setor de gestão de pessoas; o conhecimento como capital intelectual e intercambiável; o ser humano como sede do conhecimento; a expressão do conhecimento através das competências humanas; as conpetências corporativas e suas relações com o conhecimento; as competências pessoais e suas relações com o conhecimento.
• O Desenvolvimento do Ser e de suas Competências: o pensamento como harmonização da razão, do sentimento e da vontade; o negativo como instrumento do positivo; habilidades, atitudes e conhecimento de cada competência; o papel do pensamento científico, religioso e artístico na cultura do ser; a motivação como usina de energia do espírito realizador.


Avaliações e Projetos

O curso é realizado TOTALMENTE a distância. Sem exigências de provas presenciais. Você poderá realizar todos os testes, exercícios e projetos propostos no ambiente virtual de aprendizagem e encaminhá-los aos professores pelas salas virtuais. Você pode acessar o ambiente virtual 24 por dia, 7 dias por semana, com o apoio de professores que respondem suas dúvidas no máximo em 24 horas. Você pode acessar o curso de qualquer lugar do Brasil ou do Mundo. Além de contar com suporte técnico online de apoio ao aluno.

SAVA - Sala Ambiente Virtual de Aprendizagem

Todos os cursos são realizados no Portal SeeU Stragegic Education, em salas virtuais adequadas as necessidades de cada curso.
http://www.seeu-ica.com.br

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